Зарплаты работников ключевого российского автоконцерна резко упали
03.10.2025 14:51
Информация о резком уменьшении заработных плат работников этого отечественного автомобильного гиганта появилась в Telegram-канале Mash, ссылаясь на сотрудников.
Снижение окладов произошло после перевода цехов компании на неполную рабочую неделю из-за снижения спроса на внутреннем рынке. После перехода на четырехдневную рабочую неделю зарплаты сотрудников упали с 75-80 тысяч рублей до 60-65 тысяч. Это привело к увольнениям некоторых работников, что привело к дефициту квалифицированных специалистов в цехах компании, включая слесарей-ремонтников, сантехников, электромонтеров, сварщиков и газовщиков.
Сокращение зарплат и последующие увольнения сотрудников в компании "Газ" связаны с общим кризисом в автомобильной отрасли, который привел к снижению спроса на продукцию концерна. Это вызвало нехватку квалифицированных специалистов и создало проблемы в производственном процессе, ослабляя позиции компании на рынке.
Проблемы с удержанием сотрудников в компании могут быть вызваны не только низкими заработными платами, но и другими факторами, такими как устаревшее производственное оборудование и неудовлетворительные условия труда, включая плохую вентиляцию. Это делает замену ушедших работников сложным заданием, особенно в условиях острой нехватки кадров и длительного времени, необходимого для подготовки новых специалистов. В результате все бремя дополнительной работы ложится на плечи оставшегося персонала.
Кроме того, проблемы с продажами своей продукции испытывают не только компания "Газ", но и другие автомобильные предприятия, такие как "АвтоВАЗ" и "КамАЗ". Например, руководство "Газа" в конце сентября приняло решение перевести сотрудников на четырехдневную рабочую неделю, что может быть связано с текущими экономическими трудностями в отрасли.
Важно понимать, что удержание квалифицированных сотрудников важно не только для стабильности производства, но и для сохранения репутации компании и ее конкурентоспособности на рынке. Поэтому решение проблемы ухода сотрудников должно включать в себя комплексный подход, включающий улучшение условий труда, повышение заработной платы и разработку программы мотивации персонала.
Согласно заявлению руководства "КамАЗа", установленный график работы будет действовать до июня 2026 года. Эта мера была объявлена начальством компании еще в июле прошлого года. Сотрудников подразделений, где загрузка не достигает максимума, перевели на четырехдневную рабочую неделю из-за предполагаемого отсутствия перспектив роста автомобильного рынка в России.
Эксперты не прогнозируют восстановление объемов продаж автомобилей в РФ до кризисных уровней в ближайшем будущем. По данным аналитиков, продажи транспортных средств могут снизиться на 10-25 процентов к концу 2025 года. Этому тренду способствуют различные факторы, включая постоянное увеличение утилизационного сбора, жесткую денежно-кредитную политику Центробанка, ухудшение доступности автокредитов и общее удорожание новых автомобилей.
Ситуация на рынке автомобилей в России вызывает обеспокоенность у представителей Комитета автопроизводителей Ассоциации европейского бизнеса (АЕБ). Они не исключают возможности снижения объемов продаж автомобилей до уровня, характерного для девятилетней давности. Это связано с рядом факторов, включая экономическую нестабильность, изменения в потребительском спросе и конкуренцию на рынке. Представители отрасли выражают опасения относительно перспектив развития автомобильного сектора в стране и обсуждают возможные стратегии для преодоления текущих трудностей.
Источник и фото - lenta.ru
