Россиян предупредили по поводу сна на рабочем месте

Об этом руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин сообщил РИА Новости.

Эксперт пояснил, что перерыв для отдыха и питания по закону считается временем отдыха, поэтому сотрудник может распоряжаться им по своему усмотрению.

Кроме того, такая возможность может быть заранее согласована с работодателем, например, при сменном графике или особых условиях труда. В противном случае сон на рабочем месте могут признать нарушением трудовой дисциплины и основанием для привлечения к ответственности, предупредил юрист.

Ранее россиянам напомнили, что время начала и длительность обеденного перерыва устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по договорённости с работодателем. При этом самовольный уход на перерыв вне установленных локальными актами рамок или без уведомления руководства может быть расценён как дисциплинарный проступок, за который возможны меры наказания вплоть до увольнения.

Источник и фото - lenta.ru