Россиян разрешат штрафовать за счет их же премий

Об этом сообщает ТАСС. В случае вступления в силу поправок сотрудников можно будет штрафовать за счет их собственных премий при наличии указанных взысканий и по решению работодателя, на суммы, начисленные за период нарушения. При этом размер депремирования не должен превышать 20% от месячной зарплаты, как указано в публикации. Согласно документу, размеры премий, условия и сроки их выплаты определяются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, а также наличия у сотрудников взысканий. По словам депутата Госдумы Светланы Бессараб, проблема прогулов сотрудников и их неявки на работу в России является значительной, и власти планируют решить ее, в том числе, через изменения в трудовом законодательстве. Принятое решение связано с выполнением постановления Конституционного суда, указывающего на возможность произвольного установления правил начисления отдельных выплат, входящих в заработную плату, в действующей норме Трудового кодекса.

Источник и фото - lenta.ru