Минобороны России отменит положение о кадровом резерве. В связи с чем принято это решение?

В январе 2024 года был учрежден единый федеральный кадровый резерв, который устанавливает единые принципы отбора госслужащих и требования к кандидатам.

Параллельно существуют и ведомственные резервы. Однако, в связи с утратой актуальности, Министерство обороны РФ приняло решение отменить положение о кадровом резерве ведомства. Глава ведомства, Андрей Белоусов, подготовил проект соответствующего приказа, который признают утратившим силу в целях реализации президентского указа о кадровом резерве.

Это решение связано с необходимостью согласования действий с общегосударственной стратегией по управлению кадровым потенциалом и обеспечению эффективности государственного управления. Отмена положения о кадровом резерве ведомства открывает новые перспективы для развития кадрового потенциала военного ведомства и повышения его эффективности в современных условиях.

В январе текущего года президент России Владимир Путин подписал указ, который утвердил создание федерального кадрового резерва на государственной гражданской службе. Этот шаг призван улучшить качество кадрового состава государственных органов и обеспечить их эффективную работу.

Новый механизм отбора перспективных сотрудников в государственном секторе заменил устаревшую систему. Согласно указу, в резерв не будут включаться лица, имеющие иностранное гражданство, уклоняющиеся от службы в армии или являющиеся иноагентами.

Критерии отбора в кадровый резерв также включают наличие необходимого стажа и образования, отсутствие дисциплинарных взысканий и увольнений по коррупционным статьям. Кандидаты будут проходить специальный отбор, предоставлять информацию о доходах и подвергаться проверкам, чтобы обеспечить прозрачность и надежность процесса отбора.

В 2017 году президент Путин выразил намерение Кремля усилить работу с федеральным кадровым резервом, а также призвал бывших глав регионов оказать помощь в подготовке кадров. Это стало первым шагом к запуску программы подготовки кадрового управленческого резерва государственной службы на базе Высшей школы государственного управления (ВШГУ РАНХиГС), которую часто называют «школой губернаторов».

В октябре 2023 года стало известно, что Кремль активно готовит реформу федерального кадрового резерва для более эффективного замещения должностей на государственной гражданской службе. Этот шаг свидетельствует о стремлении власти к профессиональному и квалифицированному управлению в различных сферах государственной деятельности.

Новая программа подготовки кадрового управленческого резерва государственной службы отражает важность развития кадрового потенциала для обеспечения стабильности и эффективности государственного управления. Участие бывших региональных лидеров в этом процессе дает возможность передать свой опыт и знания новому поколению кадровых специалистов.

Проект «Время героев» в РАНХиГС, запущенный по инициативе президента, предоставляет участникам специальной военной операции возможность попасть в федеральный кадровый резерв на госслужбе. Это стало возможным благодаря указу президента России, который был опубликован недавно. Согласно заявлению пресс-секретаря президента Дмитрия Пескова, для этого необходимо успешно пройти специальное обучение.

Глава государства подчеркнул важность формирования кадрового резерва из участников программы «Время героев» в ходе встречи с выпускниками. Это позволит обеспечить страну квалифицированными специалистами, готовыми к служению на благо общества. Важно, чтобы эти люди были готовы к трудностям и ответственности, которые несет государственная служба.

Источник и фото - lenta.ru