Одной категории россиян напомнили о праве на дополнительный отпуск

Об этом сообщил доцент Финансового университета при правительстве России Игорь Балынин, слова которого приводит RT.

По словам аналитика, ненормированный рабочий день, согласно Трудовому кодексу, представляет собой особый режим работы, при котором некоторые сотрудники по распоряжению работодателя могут время от времени выполнять свои профессиональные обязанности сверх установленного рабочего времени.

Балынин подчеркнул, что важно не путать это с постоянной работой без ограничений по времени — здесь ключевым является эпизодический характер привлечения к работе. Перечень таких должностей определяется коллективным договором или локальным нормативным актом, где также указывается продолжительность дополнительного отпуска. Этот отпуск суммируется с ежегодным оплачиваемым, включая удлиненный, отметил эксперт.

Ранее депутат Государственной думы Екатерина Стенякина предупредила россиян о рисках чрезмерного накопления отпускных дней. По ее словам, в таком случае работник может остаться без денежной компенсации, а добиться выплаты будет сложно даже через суд. Если выяснится, что работодатель не препятствовал отпуску, а сотрудник сознательно отказался от него без уважительных причин, суд, скорее всего, встанет на сторону руководства, резюмировала парламентарий.

Источник и фото - lenta.ru