Предпенсионеры бросились искать работу

На это повлияли финансовые причины и демографические изменения. Объяснить появление таких соискателей на рынке труда помогла директор направления подбора персонала HR-холдинга Ventra Александра Наумова в беседе с «Известиями» (IZ.RU).

«Пенсионная реформа вынуждает людей дольше оставаться в трудовой деятельности. Финансовый фактор также играет важную роль — пенсии часто оказываются недостаточными. Кроме того, представители старшего поколения стремятся сохранять социальную активность: работать, развиваться и заниматься спортом», — отметила специалист.

Помимо этого, работодатели пересмотрели свои подходы к найму: дефицит кадров заставил их чаще привлекать опытных кандидатов старшего возраста. Кроме того, предполагается, что предпенсионеры будут менее требовательны к условиям труда и более заинтересованы в сохранении рабочего места.

Источник и фото - lenta.ru