Россиян предупредили о профессиях с высоким риском увольнения
В России существуют два ключевых фактора, которые препятствуют росту безработицы, отметил профессор Финансового университета при Правительстве России Александр Сафонов, его слова приводит kp.ru.
Первый фактор связан с демографической ситуацией: сейчас количество молодых людей, выходящих на рынок труда, меньше, чем тех, кто вскоре уйдет на пенсию. Второй — стремление российских властей сократить привлечение иностранной рабочей силы, что стимулирует работодателей отдавать предпочтение местным специалистам. Таким образом, рынок труда пока не создает для россиян критических условий, когда им необходимо всеми силами удерживать свои рабочие места, опасаясь увольнений.
«Обвала на рынке труда нет, однако процессы сокращения уже начались», — уточнил Сафонов.
Он пояснил, что многие компании в России начали оптимизировать штат: сначала прекращается найм новых сотрудников, затем происходит сокращение персонала, а на последнем этапе обязанности уволенных перераспределяются между оставшимися работниками.
Карьерный консультант Галина Бобкова отметила, что в первую очередь рискуют потерять работу начинающие и средние специалисты в IT-сфере, банковские служащие, маркетологи, рекламщики, аналитики, кадровики, рядовые бухгалтеры, администраторы, операторы ввода данных и делопроизводители.
В начале марта сообщалось, что в IV квартале прошлого года число сокращений в России выросло более чем в полтора раза — за три месяца количество уволенных достигло 32,6 тысячи человек.
Источник и фото - lenta.ru
