Россиян предупредили о риске увольнения за первоапрельскую шутку
Об этом предупредила россиян член Ассоциации юристов России Ирина Глазкова в интервью «Газете.Ru».
«При попытке пошутить в рабочем чате 1 апреля важно помнить, что шутки бывают разные: остроумные, смешные, оскорбительные, унижающие достоинство и даже подрывающие авторитет компании», — отметила эксперт. Она пояснила, что подобные шутки могут рассматриваться как дисциплинарный проступок, нарушающий трудовую дисциплину, нормы Трудового кодекса и внутренние правила компании. В результате сотруднику грозит выговор или увольнение, независимо от даты публикации шутки. Для применения наиболее строгой меры наказания ключевым условием является наличие у работника неснятого дисциплинарного взыскания, если с момента его наложения не прошёл год», — добавила юрист.
Если сотрудник считает увольнение за первоапрельскую шутку несправедливым, он может в течение месяца после увольнения обратиться в трудовую инспекцию или суд. Глазкова подчеркнула, что работник вправе требовать восстановления на работе, взыскания заработной платы за период вынужденного отсутствия и компенсации морального вреда.
Ранее профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения МГЮА имени Кутафина Ирина Шестерякова заявила, что работодатели не вправе запрещать сотрудникам разглашать размер своей зарплаты, а увольнение по этому основанию может повлечь наложение штрафов.
Источник и фото - lenta.ru
