Российские УК столкнулись с дефицитом сотрудников

Исследование платформы Doma.ai показало, что российские управляющие компании (УК) сталкиваются с недостатком персонала.

Опрос, в котором приняли участие 650 организаций из разных регионов страны, проводился в два этапа: с 15 июля по 15 октября 2023 года и с 15 июля по 15 октября 2024 года. По результатам исследования, только 5 процентов УК в 2023 году и 3 процента в 2024 году заявили, что полностью заполнены вакансии слесарей, сантехников и дворников. Постоянный дефицит специалистов испытывают 52 процента УК в 2024 году, что на 6 процентов больше, чем в 2023 году.

Для повышения мотивации сотрудников жилищно-коммунальных услуг (ЖКХ), большинство компаний считают важным обеспечивать стабильную и конкурентоспособную зарплату. Ответившие на опрос в 2023 году в этом вопросе поддержали 85 процентов, а в 2024 году — 89 процентов. На вопрос о мотивации затруднились ответить 15 процентов респондентов в 2023 году и 11 процентов в 2024 году.

Также известно, что задолженность россиян за ЖКХ снизилась за два года и в настоящее время составляет 833 миллиарда рублей. В то же время, собираемость платежей по стране увеличилась и достигла 101 процента.

Источник и фото - lenta.ru