Российские военные заводы столкнулись с дефицитом кадров

Все российские предприятия оборонно-промышленного комплекса (ОПК) сталкиваются с нехваткой квалифицированных кадров, несмотря на постоянный мониторинг рынка труда, сообщил в интервью ТАСС генеральный директор концерна «Калашников» Алан Лушников.

По его словам, отрасль все больше осознает масштаб этой проблемы и понимает, что стабильное кадровое обеспечение возможно лишь при условии собственной подготовки специалистов.

Концерн «Калашников» начал активно заниматься этим вопросом в прошлом году. В рамках стратегии осуществляется поиск будущих сотрудников начиная со школьного возраста и до университета. Для этого были созданы академия «Калашников» и проект «Калашников Политех», где проводится отбор талантливой молодежи.

Далее выбранные кандидаты направляются на целевое обучение в ведущие российские вузы под кураторством концерна. В процессе обучения они проходят практику на заводах компании, получают стипендию, а по завершении образования устраиваются на постоянную работу.

Ранее первый вице-премьер России Денис Мантуров сообщил, что в российских предприятиях ОПК занято около 3,8 миллиона человек, а за последние три года численность работников выросла на 800 тысяч.

Источник и фото - lenta.ru