Российский бизнес заявил о серьезной проблеме на рынке труда

Об этой серьезной проблеме на рынке труда заявил глава Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин, сообщает ТАСС.

По мнению руководителя бизнес-объединения, текущие требования к молодым специалистам являются чрезмерно высокими и нуждаются в смягчении. В противном случае, отметил Шохин, вертикальная мобильность и карьерный рост молодых работников будут продолжать ограничиваться, что негативно скажется на российской экономике, испытывающей острый дефицит кадров в ключевых отраслях. «Избыточные требования следует пересмотреть», — подчеркнул он.

Для повышения качества подготовки студентов вузов и колледжей, по словам Шохина, необходимо активнее привлекать работодателей к реализации образовательных программ. Кроме того, оценку результатов обучения должны проводить представители компаний, что обеспечит объективную оценку и отражение реальных навыков учащихся.

Недостаток молодых специалистов вместе с проблемой быстрого старения населения может привести к серьезным вызовам для экономики России в ближайшем будущем. Финансовый аналитик Дмитрий Трепольский предупредил, что отсутствие замены уходящим на пенсию гражданам может стать причиной повышения пенсионного возраста. Другим возможным решением кризиса является стимулирование людей работать до глубокой старости. Оба варианта в итоге могут вызвать рост социальной напряженности.

Источник и фото - lenta.ru