Российский рынок труда столкнулся с еще одной серьезной проблемой

В ближайшие пять лет, из-за выхода на пенсию текущих сотрудников, в России потребуется заменить почти 11 миллионов рабочих мест. Платыгин отметил, что подавляющее большинство этих рабочих мест придется заменить из-за ухода на пенсию. Основным источником новых кадров на российском рынке труда он назвал выпускников вузов. По его оценке, в ближайшей перспективе на работу выйдут около 6-7 миллионов молодых людей, и численность занятых через пять лет увеличится примерно на 800 тысяч человек. К общей кадровой потребности российской экономики к тому времени, по мнению Платыгина, составит 74,3 миллиона сотрудников. Глава Минтруда Антон Котяков отметил, что для удовлетворения кадровых потребностей экономики РФ необходимо ежегодно привлекать около 2,2 миллиона новых сотрудников. За последние три года удалось привлечь примерно два миллиона человек, однако, как подчеркнул Котяков, возможности для пополнения кадрового резерва в стране практически исчерпаны.

Источник и фото - lenta.ru