Спрос на ИИ-кадры в России превысил предложение
Общее количество вакансий для профессионалов с опытом работы в ИИ достигло почти 200 тысяч. К таким специалистам относятся инженеры, разработчики, системные архитекторы и другие эксперты, создающие и внедряющие решения на базе ИИ. В 2024 году этот показатель составлял около 170 тысяч.
При этом число предложений о работе для людей с ИИ-навыками увеличивается на пять процентных пунктов быстрее, чем растет количество соответствующих кадров. В настоящее время в России насчитывается от 100 до 120 тысяч таких специалистов, большинство из которых работают с данными.
Аналитики J’son Partners Consulting предупреждают, что этот разрыв может еще увеличиться. HR-директор компании MWS AI (входит в Erion) Анастасия Зальцман объясняет это тем, что технологии ИИ постепенно проникают в различные отрасли — промышленность, медицину, банковский сектор и государственные структуры.
Ранее стало известно, что самыми молодыми миллиардерами в мире стали трое 22-летних друзей, основавших ИИ-стартап Mercor. Их компания помогает бизнесу подбирать персонал с использованием искусственного интеллекта, что позволяет более объективно оценивать навыки кандидатов и снижать влияние субъективных факторов при общении с HR-специалистами.
Источник и фото - lenta.ru
