В Госдуме обвинили США в проблемах россиян с поиском работы
10.02.2026 07:04
В частности, на ситуацию оказывает значительное влияние санкционное давление со стороны западных стран, в первую очередь США, а также высокая ключевая ставка, что приводит к замедлению экономического роста. Об этом в интервью «Ленте.ру» рассказала член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
Она отметила, что замедление экономики напрямую отражается на динамике рынка труда. Несмотря на то, что пока не наблюдается массовых сокращений работников, ситуация становится более нестабильной. В таких условиях работники, получившие уведомления о возможных сокращениях или изменениях в штате, должны серьезно задуматься о необходимости повышения своей квалификации или переобучения. Это поможет им адаптироваться к новым требованиям рынка и сохранить конкурентоспособность.Кроме того, Светлана Бессараб подчеркнула, что государство предоставляет возможность бесплатно пройти курсы переобучения и повышения квалификации, что является важным инструментом поддержки трудящихся в период экономической неопределенности. Такие меры способствуют не только сохранению рабочих мест, но и развитию профессиональных навыков, что в долгосрочной перспективе положительно скажется на экономике страны. В итоге, активное использование программ переобучения становится ключевым элементом стратегии адаптации к изменяющимся условиям рынка труда.В современных условиях поддержка граждан в вопросах трудоустройства и повышения квалификации становится одной из приоритетных задач государства. По мнению парламентария, государство может эффективно способствовать решению этих вопросов, предоставляя необходимые ресурсы и возможности. В частности, те, кто оказался под угрозой увольнения и уже получил соответствующее предупреждение, имеют возможность обратиться в Центры занятости для получения востребованной на рынке труда профессии или специальности.Кроме того, право на бесплатное повышение квалификации распространяется на родителей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также на участников специальной военной операции. Как отметила Бессараб, для участников СВО доступен более широкий спектр профессиональных программ по сравнению с обычными гражданами, что позволяет им легче адаптироваться к новым условиям и требованиям рынка труда. Важно также подчеркнуть, что молодежь, находящаяся в поиске работы, а также россияне, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации, могут воспользоваться социальным контрактом для изменения профессии и повышения своих шансов на успешное трудоустройство.Таким образом, комплексный подход к поддержке различных категорий граждан через государственные программы и социальные контракты способствует снижению уровня безработицы и помогает людям адаптироваться к меняющимся экономическим условиям. Это подчеркивает важность государственной политики в области занятости и профессионального развития населения, направленной на создание устойчивого и гибкого рынка труда.В современном мире рынок труда постоянно трансформируется, и умение адаптироваться становится ключевым фактором профессионального успеха. Политик подчеркнула, что те, кто замечает снижение востребованности своей профессии или изначально сталкивается с трудностями в трудоустройстве, не должны бояться менять направление своей карьеры или осваивать новые специальности. Она призвала внимательно анализировать текущие тенденции на рынке труда и активно использовать возможности, которые предлагают Центры занятости.«Ситуация действительно меняется, — отметила Бессараб. — В рамках национального проекта «Кадры» планируется переоснастить 1,5 тысячи Центров занятости, и уже сейчас там работают высококвалифицированные специалисты. Эти учреждения превращаются в настоящие «Центры развития карьеры», где можно получить поддержку и обучение для успешного трудоустройства». Она добавила, что самое важное — не бояться искать новые возможности и обращаться за помощью в Центры занятости для переобучения и повышения квалификации.Таким образом, государство создает все необходимые условия для того, чтобы каждый человек мог найти свое место на рынке труда, даже если его прежняя профессия утратила актуальность. Воспользовавшись ресурсами Центров занятости, можно не только получить новые знания, но и значительно повысить свои шансы на успешное трудоустройство в перспективных сферах.Проблема нехватки квалифицированных специалистов в российском оборонно-промышленном комплексе становится все более острой и требует комплексного подхода для её решения. В современных условиях технологического развития и усиления международной конкуренции наличие высококвалифицированных кадров является ключевым фактором для поддержания обороноспособности страны и инновационного потенциала предприятий. Ранее бывший генеральный директор концерна «Калашников» Алан Лушников отмечал, что несмотря на постоянный мониторинг рынка труда и предпринимаемые меры, все российские предприятия ОПК продолжают испытывать значительный дефицит квалифицированных специалистов. Эта ситуация осложняется не только демографическими изменениями, но и недостаточной привлекательностью отрасли для молодых кадров, а также сложностями в подготовке специалистов с нужными компетенциями. Для преодоления этих вызовов необходимо активизировать сотрудничество между образовательными учреждениями и промышленностью, внедрять современные программы обучения и создавать условия для профессионального роста работников. Только комплексный и системный подход позволит обеспечить устойчивое развитие оборонно-промышленного комплекса и повысить его конкурентоспособность на мировом уровне.Источник и фото - lenta.ru
