В России одобрили прием на работу матерей без испытательного срока
Согласно предложенным изменениям, женщинам с детьми в этой возрастной группе будет запрещено устанавливать испытательный срок при приёме на работу, сообщает ТАСС.
Планируется внести соответствующие поправки в Трудовой кодекс РФ. В настоящее время подобная льгота распространяется только на матерей с детьми до 1,5 лет, а новый документ предусматривает её расширение.
Инициатором законопроекта выступил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. В пояснительной записке к документу отмечается, что воспитание ребёнка до трёх лет связано с серьёзной нагрузкой и повышенной ответственностью, особенно в период выхода из декретного отпуска.
«Установление испытательного срока в этот период создаёт для женщин избыточный стресс и дополнительные психологические барьеры, затрудняя их возвращение к профессиональной деятельности и полноценную адаптацию на рабочем месте», — подчеркнул парламентарий.
По его мнению, такая практика не только нарушает трудовые права женщин, но и способствует возникновению скрытых форм дискриминации, когда работодатели отказывают в трудоустройстве без объяснения причин.
Закон вступит в силу с момента его официального опубликования.
Ранее экономист Алексей Зубец предложил выплачивать многодетным матерям в России по 200 тысяч рублей ежемесячно. По его мнению, эта мера поможет стимулировать демографический рост и позволит женщинам не выходить на работу.
Источник и фото - lenta.ru
