В России спрогнозировали критическую ситуацию с кадрами в ключевых отраслях

В 2025 году критическая ситуация с кадрами будет наблюдаться в трех ключевых отраслях российской экономики — в производственном и строительном секторах, а также в сельском хозяйстве.

Такой прогноз в разговоре с «Лентой.ру» дал директор платформы «Мигрант Сервис» Андрей Кладов.

Эксперт по миграционной повестке и найму персонала, Андрей Кладов, подчеркнул, что кадровый голод будет особенно остро ощущаться в указанных отраслях в следующем году. Он отметил, что дефицит рабочей силы в производственном секторе начал проявляться уже в начале 2024 года.

Согласно прогнозам, недостаток квалифицированных кадров будет иметь серьезные последствия для развития этих отраслей и в целом для экономики страны. Необходимость привлечения иностранной рабочей силы может стать неизбежным шагом для компенсации дефицита рабочих.

С каждым годом ситуация с дефицитом квалифицированных сотрудников в российских компаниях становится все более напряженной. В настоящее время уже 85 процентов предприятий испытывают проблемы с наймом персонала в различных отраслях. Прогнозируется, что к следующему году этот процент увеличится до 95, что является тревожным сигналом для экономики страны.

Не менее острой проблемой является ситуация в строительной сфере. С уходом мигрантов из России в 2025 году дефицит рабочей силы в этой отрасли может достигнуть 16-17 процентов. Это вызовет серьезные проблемы для компаний, занимающихся строительством, и может замедлить темпы развития отрасли. Эксперты предупреждают, что кадровый голод затронет практически все специальности, включая оконщиков, монолитчиков и штукатуров.

Важно принимать меры по подготовке кадрового резерва и повышению привлекательности рабочих мест для специалистов. В противном случае, дефицит квалифицированных сотрудников может серьезно затормозить развитие отраслей и негативно отразиться на экономике в целом.

Сельское хозяйство столкнулось с острой проблемой нехватки кадров, которая за последние годы только усугубилась. Уже в 2022 году было замечено, что дефицит рабочей силы в этой отрасли составлял около 240 тысяч человек. Однако на сегодняшний день ситуация стала еще более напряженной из-за уменьшения численности трудоспособного населения в сельской местности и оттока трудовых мигрантов из страны.

Эксперты предупреждают, что в следующем году дефицит квалифицированных работников в сельском хозяйстве может достигнуть 300 тысяч человек. Это вызовет серьезные проблемы для развития отрасли и производства продовольствия. Необходимо принимать срочные меры для привлечения и удержания специалистов в сельском хозяйстве, чтобы избежать возможного кризиса в этой сфере.

В современной экономике России одной из основных проблем является кадровый голод, о чем отметила глава Центробанка Эльвира Набиуллина. Недостаток квалифицированных сотрудников замедляет развитие и рост отраслей экономики в среднесрочной перспективе. По мнению Набиуллиной, это препятствует устранению дисбаланса спроса и предложения на внутреннем рынке.

Особенно остро нехватка кадров проявляется в секторе машиностроения, где, по словам главы ЦБ, даже устаревшего производственного оборудования практически не осталось. Это создает серьезные проблемы для предприятий и требует принятия срочных мер для повышения производительности труда.

В условиях кризиса и нехватки ресурсов руководителям компаний необходимо активно искать способы оптимизации производства и эффективного использования имеющихся кадров. Необходимо также инвестировать в обучение и повышение квалификации сотрудников, чтобы обеспечить стабильное развитие отраслей экономики и устойчивость предприятий на рынке.

Источник и фото - lenta.ru