В России захотели сохранить право сменить работодателя при остановке производства

Министерство труда стремится обеспечить россиянам возможность смены работодателей и перевода на другое место работы с сохранением предыдущего в случае приостановки производства.

Об этом сообщает агентство "Прайм" со ссылкой на пресс-службу ведомства. Министерство представило проект постановления правительства о продлении особенностей регулирования трудовых отношений и сохранении соответствующих положений до 2025 года. Согласно ведомству, перевод осуществляется только по желанию работника, при этом действие трудового договора на предыдущем месте работы не прекращается, а приостанавливается. Работник сохраняет свое прежнее место работы, и работодатель не имеет права расторгнуть трудовой договор по своей инициативе. Заместитель главы Минтруда Дмитрий Платыгин пояснил, что эти меры применяются во время технологических простоев, плановых ремонтов оборудования или чрезвычайных обстоятельств. Это поможет работникам сохранить свой доход на высоком уровне и предотвратит потерю сформировавшегося трудового коллектива для работодателей. Ранее Минтруд предложил ограничить самозанятых граждан в выполнении опасных работ. Предлагается запретить самозанятых исполнителей, которые могут принимать заказы на выполнение работ с повышенным уровнем опасности, а также определенные профессии, которые будут утверждены правительством.

Источник и фото - lenta.ru