Важнейшая отрасль в России столкнулась с нехваткой работников

Несмотря на рост зарплат в отрасли — в среднем на 25% за последний год, достигших 81 тысячи рублей, — дефицит кадров сохраняется и остается серьезной проблемой.

В первую очередь востребованы инженеры, дворники и электрики. Кадровый голод особенно заметен в некоторых регионах: в Амурской области не хватает более 1150 квалифицированных работников, а в Рязанской — свыше 1900. Работодатели также испытывают потребность в неквалифицированных сотрудниках, таких как дворники и уборщицы. Одной из причин трудностей с привлечением персонала является низкий престиж отрасли, из-за чего соискатели предпочитают искать более выгодные варианты трудоустройства, отмечают эксперты.

Дополнительные сложности связаны с ужесточением правил пребывания и работы мигрантов из стран Центральной Азии. В ряде регионов им запретили работать во многих важных сферах, что заставило российских работодателей с осторожностью подходить к найму таких сотрудников. В результате многие мигранты из СНГ массово покидают Россию. Аналитики считают, что заменить их работниками из других стран, например Индии или Северной Кореи, будет крайне сложно.

Источник и фото - lenta.ru