Айтишники начали выгорать и уходить из профессии из-за ИИ
Использование технологий искусственного интеллекта на длительной дистанции может приводить к выгоранию специалистов в ИТ-сфере, рассказала «Ленте.ру» HR-директор компании Selecty Дарья Кудрявцева.
По ее словам, с одной стороны, ИИ помогает быстрее выполнять задачи и повышает эффективность работы. Однако, с другой, на сотрудников ложится больше проверок, решений и ответственности.
В первую очередь, эта проблема касается наиболее вовлеченных специалистов и новичков, отметила Кудрявцева. По ее словам, энтузиасты чаще готовы работать дольше, экспериментировать, пробовать новые инструменты и тратить время на их освоение.
«Сотруднику хочется протестировать еще один вариант, еще чуть-чуть допилить, что-то спросить, поревьюить. В итоге рабочий день длится до позднего вечера», — сказала представительница Selecty.
Она подчеркнула, что такая вовлеченность, усиленная иллюзией, будто нейросеть облегчает работу, может привести к эмоциональному истощению. В итоге многие квалифицированные разработчики настолько выгорают, что уходят из ИТ.
В качестве решения Кудрявцева предлагает менять отношение к технологиям. Сотрудникам она советует ограничивать число итераций и не уходить в бесконечный поиск «еще одного варианта», если задача уже выполнена достаточно хорошо. Руководителям, по ее мнению, важно не воспринимать скорость генерации ИИ как реальное снижение нагрузки на команду и не стимулировать бесконечную гонку.
Ранее сообщалось, что некоторые компании начали запрещать сотрудникам использовать нейросети. Одной из причин стало отсутствие у таких инструментов понимания бизнес-контекста.
Источник и фото - lenta.ru
