Семи секторам российской экономики предсказали самый острый дефицит кадров
Об этом сообщила доцент кафедры экономики и управления ИМЭС Люза Байгузина, чьи слова приводит «Газета.Ru».
Она отметила, что на рынок труда выходит все меньше молодых специалистов, а приходящие не всегда обладают необходимыми навыками. При этом опытные работники постепенно уходят на пенсию. По мнению Байгузиной, наибольший дефицит кадров во второй половине 2026 года ожидается в сельском хозяйстве, промышленности, строительстве, ЖКХ, энергетике, транспорте и IT-сфере.
Агросектор испытывает трудности из-за низкой привлекательности профессии, а в промышленности нехватка персонала замедляет внедрение новых технологий и автоматизацию. В строительстве дефицит сотрудников приводит к снижению темпов реализации инфраструктурных проектов.
В IT-сегменте спрос на квалифицированных специалистов продолжает превышать предложение, что тормозит цифровую трансформацию бизнеса и внедрение инновационных решений.
Еще одним следствием кадрового дефицита становится рост заработных плат. По словам Байгузиной, во второй половине 2026 года зарплаты в IT могут увеличиться на 10-12 процентов, аналогичная ситуация ожидается в строительстве и ЖКХ.
Ранее Банк России отметил, что российские компании недостаточно активно проводят увольнения, из-за чего рабочая сила распределяется неэффективно.
Источник и фото - lenta.ru
