В России понадеялись на рост производительности труда
По оценке вице-премьера Александра Новака, к 2030 году нехватка работников в стране способна достичь 3,1 миллиона человек. Об этом он сообщил на форуме по повышению производительности труда в Красноярске, передает «Интерфакс».
Нехватка квалифицированных специалистов уже сейчас становится одним из ключевых факторов, сдерживающих развитие экономики. Новак подчеркнул, что вопрос трудовых ресурсов сегодня является одним из главных ограничителей экономического роста, а сама экономика вплотную приблизилась к структурному пределу, который нельзя игнорировать. В таких условиях особенно важно не только сохранять имеющиеся кадры, но и повышать их производительность, развивать профессиональную подготовку и создавать условия для более эффективного распределения рабочей силы.
По словам вице-премьера, в ближайшие пять лет из-за выхода работников на пенсию России потребуется заместить около 11 миллионов рабочих мест. Это масштабная задача, без решения которой будет сложно обеспечить устойчивый рост валового внутреннего продукта и поддерживать темпы развития страны. Власти и бизнесу, по сути, предстоит одновременно решать несколько вопросов: готовить новые кадры, адаптировать систему образования к запросам рынка и внедрять технологии, позволяющие компенсировать нехватку сотрудников в отдельных отраслях.
Таким образом, тема кадрового дефицита становится не только социальной, но и стратегической экономической проблемой. От того, насколько своевременно будут приняты меры по ее решению, во многом зависит стабильность рынка труда, динамика производства и общий потенциал российской экономики в ближайшее десятилетие.
Сегодня вопрос повышения производительности труда становится одним из ключевых для российской экономики, поскольку от него напрямую зависит устойчивость роста, конкурентоспособность предприятий и способность рынка труда адаптироваться к новым вызовам. На этом фоне особенно важное значение приобретают меры, которые позволяют не только наращивать выпуск продукции и услуг, но и более рационально использовать имеющиеся кадровые ресурсы.
Вместе с тем чиновник выразил надежду, что уже действующие, а также недавно запущенные программы по росту производительности труда смогут почти полностью устранить формирующийся разрыв и компенсировать нехватку примерно трех миллионов работников к концу десятилетия. По его словам, речь идет не о разовой мере поддержки, а о системном механизме, который должен помочь экономике справиться с дефицитом персонала без снижения темпов развития.
«Это не просто инструмент повышения эффективности отдельных предприятий, это, по сути дела, управленческий ответ на главный структурный разрыв российской экономики», — подчеркнул Новак. Он отметил, что подобные программы позволяют предприятиям пересматривать внутренние процессы, внедрять современные технологии, сокращать издержки и добиваться более высокой отдачи от каждого работника. При этом средний рост производительности труда в России за последние пять лет составлял 1,4 процента в год, что, по его оценке, является достаточно высоким показателем. Экспертная и управленческая поддержка в этой сфере, по его мнению, должна стать важной частью долгосрочной экономической политики.
Таким образом, повышение производительности рассматривается не только как способ закрыть кадровый дефицит, но и как один из главных факторов модернизации экономики в целом. Если такие инициативы будут последовательно реализовываться, они смогут заметно усилить устойчивость бизнеса, повысить качество управления и создать основу для дальнейшего роста.
Обсуждая замедление темпов экономического роста, вице-премьер отметил, что с 2023 года валовой внутренний продукт страны увеличился более чем на 10 процентов. По его словам, нынешнее снижение динамики в 2024 и 2025 годах следует рассматривать не как признак кризиса, а как естественный переход от этапа быстрого восстановительного роста к более устойчивой и сбалансированной модели развития. Такой процесс, по мнению чиновников, нередко сопровождается временным уменьшением показателей, когда экономика выходит на новый уровень после периода резкого подъема.
Согласно обновленному макроэкономическому прогнозу Минэкономразвития, в 2026 году российская экономика может вырасти на 0,4 процента, после чего в последующие годы ожидается ускорение до 1,4 и 2,4 процента. Несмотря на положительную динамику, эти значения все еще будут ниже среднемировых темпов, что указывает на сохраняющиеся ограничения и необходимость дополнительных мер поддержки. Эксперты отмечают, что на рост влияют как внешние факторы, так и внутренние проблемы, включая инвестиционную активность, производительность труда и ситуацию на рынке труда.
Ранее глава ведомства Максим Решетников заявлял, что обеспечить устойчивый рост российской экономики без привлечения мигрантов будет крайне сложно. По его словам, определенный приток трудоспособного населения необходим для компенсации кадрового дефицита, особенно в отраслях, где уже ощущается нехватка работников. В качестве еще одного инструмента для решения этой проблемы он предложил увеличить допустимый лимит сверхурочной работы для российских граждан, чтобы предприятия могли гибче реагировать на потребности производства. Соответствующий законопроект уже был принят Госдумой, что может помочь бизнесу частично закрыть кадровые разрывы и сохранить темпы работы в ключевых секторах.
Источник и фото - lenta.ru
